Min K. /語言學習、書籍閱讀、自由工作者

大家好~我是Min,一名自由接案的中英口筆譯員、主持人與講師。這裡會分享我在工作與生活中的所見所聞,從口譯經驗、語言學習技巧,到我正在讀的書和自由工作者的日常思考。歡迎你一起交流想法,如果有任何問題或想聊聊接案、學英文,非常歡迎你寫信給我,我都會親自回信!📬minkao.language@gmail.com

年底轉職潮開跑,想在眾多求職者中脫穎而出嗎?
你的英文自我介紹,絕對是關鍵!

這篇文章將帶你一步步掌握外商英文面試的重點,
教你如何準備內容、開場白與句型,
讓你從第一句就展現專業、自然又有自信的外商風格。

外商英文面試的邏輯與重點:不只是考英文,而是考表達力

你是不是也這樣呢?

一聽到「英文面試」,腦中第一反應就是:趕快翻開以前的文法筆記、複習所有時態,或者更有效率一點,直接打開 ChatGPT,輸入題目、生成一份回答,然後開始狂背。

我們都知道,外商英文面試通常分成三個部分:

自我介紹(self-introduction)面試問題(interview questions)最後提問(final questions)

三者缺一不可,但真正決定你能否留下深刻印象的,就是自我介紹

許多人在面試前會拼命背句子、怕講錯、怕卡詞,但事實上,考官想聽的不是完美英文,而是真實的你。
你的自我介紹,決定了他們願不願意繼續聽下去。
所以,比起背答案,更重要的第一步是梳理自己的經歷,並想清楚:你希望怎麼被看見?

那麼,要怎麼開始準備一段有說服力的自我介紹?

很多人的第一步,都是先拿出幾年前寫好的中文自我介紹,然後直接翻成英文。
但這樣其實是錯的,因為那份自我介紹往往早就和現況脫節,也不一定符合你現在申請的職位。


真正好的英文自我介紹,應該具備三個關鍵重點

重點一:行銷自己,說出「面試官想聽的你」。
不要只是描述你是誰,而是要讓面試官聽見「你能為這個職位帶來什麼」。

重點二:從職缺說明(JD)反推該職位需要的特質。
仔細閱讀 JD,找出其中最被強調的能力或特質,結合你過去的經驗,挑出最能代表你價值的強項。

重點三:利用分段與重點式表達,清楚又有結構。
不需要一口氣講完所有經歷,可以用列點方式呈現,幫助面試官快速抓住重點。

最終目標只有一個:

讓面試官在聽完後心裡浮現:「因為你值得」。

梳理經歷:挑出三個最能代表你的故事

核心問題:你最希望面試官記住你的哪三件事?

準備外商英文面試時,先別急著練英文。
英文面試不是演講比賽,重點從來不是口音或句型,而是內容。

先回頭仔細看自己的履歷與該職缺的 JD,不論是中文還是英文版本,思考在面試時:

  1. 我希望面試官怎麼看我?
  2. 三分鐘後,他能記住我的哪三個關鍵標籤?
  3. 這個職位最在乎什麼?
  4. 我有哪些具體例子能支撐我的強項?

不要把所有經歷照本宣科地背出來,
要學會用經驗說故事(storytelling)

好的內容應該能展現你在工作中如何解決問題、清楚溝通,並在團隊中創造成果與影響力。

當你開始整理經歷時,可能會遇到兩種情況:

第一種,是覺得經歷太少。

這時不用擔心,可以從那些能反映你工作態度學習成長歷程的例子開始。不一定非得是大型專案,只要能顯示你在困難中成長、主動解決問題,就足夠具說服力。

第二種,是覺得經驗太多、難以取捨。

如果是這種情況,就先挑出與未來職位最相關的經驗。不一定要是同領域或相同職稱,只要能對應到未來工作 JD(職缺說明)裡提到的能力與特質,那就是好素材。

接著,將過往經歷濃縮成幾段最具代表性的故事,讓你的回答更聚焦,也更容易被記住。

明確選出三個代表性的經歷後,就可以根據面試的長度與形式靈活調整。

若面試時間較短(例如 15 分鐘),準備 1~2 個例子就足夠。
但若是多階段或長時間面試,就該多準備一些延伸素材:不同專案的細節、你的角色、以及具體成果數據。

這樣一來,不論遇到什麼情境,
你都能靈活應答、不會臨場卡詞,展現出充分準備與沉著專業的印象。

三段式架構:讓你的英文自我介紹更有邏輯

三段式架構:開場介紹(Who you are)→ 強項亮點(What you do best)→ 動機結尾(Why you’re here)

想要在外商面試脫穎而出嗎?

以上這個結構能幫助你在有限時間,用清楚、邏輯的方式,讓面試官在短時間內認識你。

第一段:開場(Who you are)

開場的目標是「快速建立專業形象」,用一句話讓對方清楚知道你是誰、擅長什麼。
這句話最好包含三個元素:姓名、職稱(或角色)、可量化的經驗或專長。

範例:

“Hi, I’m Makayla, a bilingual marketing specialist with five years of experience in content strategy and localization.”

這種開場方式簡潔又具體,不只是「我在做什麼」,還讓人立刻感受到你擁有明確的專業背景與年資。

第二段:亮點與強項(What you do best)

這段是整個英文自我介紹的「靈魂」。
想想:當面試官關上筆電、結束今天所有面試時,你最希望他記住你哪三件事?

你可以用「故事化」的方式呈現你的經驗,而不是一串職務清單。
試著以「具體成果 + 行動 + 影響」的邏輯來表達,這樣聽起來更真實、更具說服力。

範例:

“In my previous role at AVer, I led cross-functional projects that helped expand our education technology market across APAC.”

這句話不僅展現成就,也清楚說明你的角色與貢獻,
讓人對你的能力產生具體印象。

第三段:結尾與動機(Why you’re here)

最後一段的重點是「連結」,把前面的經驗與你目前申請的職位扣合起來,展現出你是有備而來、而且知道自己為何適合。

範例:

“What excites me about this opportunity is that it perfectly aligns with my passion for creative communication. I believe my experience in leading cross-functional projects and my bilingual background would allow me to contribute effectively to your team.”

這樣的結尾不僅展現出熱情,也強調了「你能為公司帶來什麼」。

重點整理:

  1. 開場:一句話說出你是誰、做什麼、具體數據支撐。
  2. 亮點:挑出三個故事,用「成果+行動+影響」結構說明。
  3. 結尾:回扣公司或職位,表現出「我適合、我準備好」。

外商英文面試,考的不只是英文,而是你如何展現價值

外商英文面試從來不只是語言測驗。

真正決定成敗的,是你能否在短時間內,清楚表達、真誠說服、讓對方記住你。

英文只是工具,表達才是關鍵。
當你能以自然、自信的語氣講出真實的經歷,
讓面試官在聽完後對你產生信任與好奇,
你就已經比多數人領先一步。

下次聽到那句熟悉的開場:
“Please introduce yourself.” 先別慌張。
想想今上面的三段式結構:
先介紹你是誰(Who you are),
再展現你的故事與亮點(What you do best),
最後收尾於你的動機與熱情(Why you’re here)。

這樣開場的你,
不只是在回答問題,
而是在展現一個準備好迎接機會、值得信任的專業人才。

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幫你在下一次面試中,從第一句就展現自信與專業。

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